« L’art d’agir ensemble ». De la parole aux actes !

Le 28 août 2019, nous avons réuni une vingtaine d’invités (directeurs, entrepreneurs, responsable en ressources humaines, responsable de formation) pour expérimenter « L’art d’agir ensemble » et nous enrichir mutuellement.

Cette rencontre a permis de valider certains leviers et d’en faire émerger des nouveaux.

Les 7 clés mises en évidence.

  • Se connaître

Qui suis-je et qui sont les autres dans le contexte dans lequel nous sommes amenés à travailler ensemble ?

  • Se relier

Quelles sont nos valeurs, expériences, intentions et attentes tant individuellement que collectivement ?

  • Voir ensemble, comprendre ensemble, agir ensemble

Comment traverser les étapes pour passer de l’individu au collectif

  • S’aligner

Quels sont les points d’équilibre pour avancer ensemble ?

  • Garder le cap

Quels sont nos indicateurs communs ?

  • Accompagner « L’agir ensemble »

Comment soutenir le collectif et l’amener dans l’action ?

  • Assurer le partage du rôle de gardien de « L’art d’agir ensemble »

Qui garantit « L’art d’agir ensemble » en co-responsabilité ?

Agir ensemble est un défi !

Pour permettre à nos invités d’expérimenter réellement les étapes essentielles de « L’art d’agir ensemble », nous sommes partis de l’individu, puis nous avons créé les conditions pour devenir un groupe que nous avons accompagné pour devenir une véritable équipe capable d’agir ensemble. L'équipe présente a été fortement interpellée par 2 éléments prioritaires :

1. Prendre le temps de s’aligner pour voir ensemble, comprendre ensemble, agir ensemble.
2. Le rôle et les compétences clés du garant de « L’art d’agir ensemble », appelé aussi facilitateur.

Notre collectif poursuit son engagement au profit de « L’art d’agir ensemble » en organisant des ateliers d’expérimentation qui permettront de renforcer les aptitudes dans ce domaine primordial pour le futur.

Et vous, comment passez-vous des paroles aux actes ? Vos partages sont les bienvenus.

  • Prendre le temps de s’aligner pour voir ensemble, comprendre ensemble, agir ensemble.
  • Le rôle et les compétences clés du garant de « L’art d’agir ensemble », appelé aussi facilitateur.

Notre collectif poursuit son engagement au profit de « L’art d’agir ensemble » en organisant des ateliers d’expérimentation qui permettront de renforcer les aptitudes dans ce domaine primordial pour le futur.

Et vous, comment passez-vous des paroles aux actes ? Vos partages sont les bienvenus.